当今的数字时代正在创造一个新世界，这里需要新鲜、富有创造力的人才和新奇的数字技能。 例如，Google仅在一年内就填补了 6,000 多个职位。 （他们收到超过 100 万份申请，但聘用的人数不到 1%。） 但传统教育可能无法为我们的下一代做好成功所需的准备。 卡普兰大学最近由 QuestResearch Group 领导并发表在《福布斯》杂志上的一项研究发现， “很少有人相信大学毕业生做好了工作准备。只有 13% 的美国成年人、11% 的 C 级管理人员和 6% 的学院和大学董事强烈同意有关毕业生工作准备程度的说法。” 这就是为什么自建技能变得越来越必要。
好消息？ 如果您刚 WhatsApp 号码数据 接触我们令人惊叹的内容营销行业（今年该行业的价值将超过4000 亿美元），甚至是一般营销行业，那么大学学位并不总是成功的先决条件。 事实上，谷歌甚至不需要学位——而且他们已经在网上公开了这一点，建议提供职业证书。苹果、特斯拉、IBM，甚至全食超市、好市多、希尔顿、美国银行都在效仿，而且也不需要学位。 因此，您无需大学学位或债务即可找到一份好工作。 但如何呢？ 答案在于培养真正的、市场化的技能。 赢得内容营销行业市场准备的 5 项技能 1. 对品牌战略的理解 除非您了解幕后的机制，否则您无法胜任任何内容营销工作。 这就是所谓的内容策略，这个行业只有不到 10 年的历史，尽管这些技术的基础可以追溯到数百年前。
如果您不知道如何构建品牌战略，那么有六个核心。 6大品牌内容策略核心 基础知识：了解如何定义内容策略以及各个部分是什么。 可行的知识：了解您的受众，并建立品牌差异化因素。 实用知识：知道如何找到并组合出色的关键词。 实用知识：了解如何通过专门的品牌网站逐渐建立权威。 可操作的知识：知道如何创建始终如一的精彩、优化的内容。 可操作的知识：拥有适当的流程和系统来管理该内容（编辑日历、促销策略）并对其进行持续维护。 这些步骤听起来并不轻松，因为说实话，事实并非如此。 如果您是新手，但希望在这个市场上受到认真对待，并根据自己的技能找到一份工作，请考虑找一位导师并投资于由行业从业者领导的如何制定内容策略的课程。 另一个好主意是实习，您可以实时学习如何培养这些技能。