如今，您可以在一份全国性报纸上读到以下标题：“阿科斯·德拉弗龙特拉，插头市政厅：姐夫、叔叔、儿子和手工雇佣的党员”（《国家报》，// ）。新闻报道称，根据赫雷斯-德拉弗龙特拉检察官办公室于年月日向阿科斯第二调查法庭制作的资格文件，当时的阿尔科斯市（加的斯市）市长和名议员年至年间，他们为名关系密切的人签订了多达份“据称”非法就业合同，“为那些他们认为方便的人提供公共就业机会，在某些情况下，由于排他性的家庭关系或同一政党的成员身份。”检察官将这些事实认定为持续搪塞罪，请求判处现任前市长（已从政界退休） 年取消资格。 如果检察官办公室的这一评估得到证实，我们将面临无数案件，不仅是选择性程序中的违规行为（或多或少，在某种程度上属于几乎所有政府的逻辑病态），但粗暴且大规模的发生，特别是在当地公共就业领域。 再举一些近期的其他案例。 位于赫雷斯德拉弗龙特拉的加的斯省法院第八分庭于 年 月 日作出裁决，判处阿尔卡拉德尔瓦莱（加的斯）前市长和一名前议员八年半取消资格。 年 月至 月期间签订“大量”“非法”临时合同后推诿罪。
加的斯省法院第八分庭于 月 日以第 / 号裁决，判处塞拉诺港（加的斯）前市长七年取消资格，罪名是“搪塞其罪”。与一名工人签订的“大量”劳动合同（事实是 年之前）。裁决中宣称，时任塞拉诺港市长“在明知绝对没有选拔程序且不尊重平等、择优、能力和原则的情况下”与该工人“签订了多份临时雇佣合同”。正如市议会各秘书在相应的反对报告中多次明确表示的那样。”该判 英国手机号码数据库 决是基于一致协议，即被定罪者已退出政坛多年。但碰巧的是，从非法雇用中受益的工人 通过连续工作时间超过了临时合同允许的最长期限而获得了永久身份。 去年 年 月，马拉加省法院谴责马尼尔瓦（马拉加）前市长在担任市长期间（ 年至 年）在没有任何法律程序的情况下进行了多达 名合同聘用，以填补该市的职位霍尔（电视节目《萨尔瓦多斯》甚至讨论了此案）。省法院认为，前议员犯有持续搪塞罪，被判处九年取消资格罪。值得注意的是，这名被定罪的女性自 年以来就远离政坛。
但也许最具代表性的案例是奥伦塞省议会的案件：年，奥伦塞省议会前主席因塞满至少名雇员而被判处九年取消资格。在裁决中没有。 月 日第 / 号刑事法院奥伦塞 号声明证明，除其他要求外，省略了公开招聘，通过 项法令直接雇用 人。该裁决甚至宣称“鉴于诉讼程序中包含的文件以及证人在口头审判期间所作的陈述，该代表团似乎是一家私人公司，该公司雇用了任何似乎适合该目的的人.“被告»（FJ ）。事实是，当时被定罪的前总统已经放弃了积极的政治，因此判决没有任何实际效果。 这些例子可能会继续令人作呕（也许没有更好的说法）。但我认为它们足以描绘出一个清晰的模式：地方公职人员的聘用不遵循任何程序，也没有以最基本或不稳定的方式遵守平等、能力和择优的宪法原则。而且，多年后，当他现在远离政坛，因此不可能重返他曾经犯下犯罪行为的公职时，他被判处行政搪塞罪至取消资格的判决，这对他没有丝毫影响（除了他的个人荣誉），因此有时会达成一致的协议。与此同时，对于非法合同，没有达成任何协议或执行。