VR является стоимость. Оборудование может быть астрономически дорогим, что, как отмечает Тами Уэйлен, часто делает его непрактичным. Однако по мере дальнейшего развития технологий, с помощью которых оно производится, стоимость его внедрения в повседневное обучение постепенно снижается, а его Как организовать многоканальную рекрутинговую кампанию?
Первая часть составления стратегии ресурс телефонного номера омниканальности — определение каналов, которые приводят к вам людей. Как рекрутер, вы, очевидно, имеете множество онлайн-объявлений о работе, которые служат вашей первой точкой контакта для многих людей. Но есть много других способов связаться. Платформы социальных сетей очевидны, но также сильно зависят от того, какую
демографическую группу вы ищете. Стоит учесть возраст пользователя, на которого вы хотите нацелиться, и соответствующим образом расставить приоритеты в своих аккаунтах в социальных сетях. Facebook гораздо эффективнеежизнеспособность наоборот возрастает. Конечно, есть много организаций, для которых VR, скорее всего, никогда не будет жизнеспособной, но в целом она остается бесценным инструментом в обучении сотрудников. Таким образом, это инвестиция, которая во многих обстоятельствах обязательно окупится.
В целом, тенденции, которые циркулируют в человеческих ресурсах в целом, бесчисленны. Чтобы удовлетворить зов долга, менеджеры по персоналу должны быть начеку в отношении таких тенденций и должны соответственно различать надежные инвестиции и разрушительные решения. В частности, есть три тенденции, которые явно принадлежат к первой категории, то есть вожделеющие инвестиции, и это геймификация, «переход на мобильность» и виртуальная реальность соответственно. Поскольку они следуют из психологических предписаний, они выделяются как заслуживающие доверия и, следовательно, представляют некоторую заметную полезность в психологически обоснованной области обучения и развития. В конечном счете, следует сосредоточиться на этих трех тенденциях, поскольку их успешная реализация может оказаться решающей для усиления эффективности любой команды и общей жизнеспособности любой компании.