正如好市多 (Costco) 顶级销售员乔希·穆勒 (Josh Mueller) 所说，“如果它不是世界一流的，就不要卖它。”
此外，选择合适的团队来围绕你，让你处在正确的位置。尝试寻找一个能够培养你出色完成工作能力的工作环境。
销售需要做太多工作，无暇担心内部挑战。 根据产品质量、需求、新兴趋势以及掌舵人来寻找机会。
#2：寻找导师
吉姆·罗恩有一句名言：“你是与你相处时间最长的五个人的平均值”。
如何提高平均水平？
通过与组织中的畅销书作者交流来 阿曼电话数据 提高销量。建立关系，向他们学习，并找到回报他们的方法。
这些都是你的“内部导师”。外部导师可以来自外部资源和你的客户群。
尝试了解您的潜在客户并了解他们希望如何销售。
他们面临什么挑战？他们的日常生活是什么样的？当他们做出决定时，他们关心和寻找什么？
每家公司都会提供自己的入职流程和职业发展机会。然而，只有您才能掌控自己的长期进步。
阅读所有销售书籍，收听播客，观看网络研讨会，并与顶尖人士建立联系。致力于不断进步和提高专业知识。
从MEDDIC到相互选择加入，现存的销售方法有很多，这些方法已经被撰写并测试到“完美”的程度。